5月28日，由西咸集团工会主办、西咸公交集团工会承办的“提质增效 以赛促干”2025年公交运营调度岗位技能竞赛成功举办。本次竞赛以“提升专业能力、强化实战技能”为核心目标，通过“理论+实践”双线赛制，全面检验各分公司运营调度队伍的专业素养，为集团运营管理提质增效注入新动能。
No.1
以赛赋能：理论筑基，实战练兵
竞赛筹备阶段，选手们通过内部选拔、案例打磨、模拟演练等方式积极备战，充分体现了“以赛促学、以学促干”的导向。
竞赛分为“考试”与“讲评”两轮竞技，一线优秀运营管理人员同台角逐，展现调度风采：
第一轮：行车作业计划制定考试
考题聚焦线路调度实际场景，要求选手兼顾效率、安全与规范性。最终评分以“完整性、正确性、规范性”为标尺，全面考验选手的统筹规划能力。
第二轮：运营生产亮点举措讲评比赛
以“创新与实践”为主线，选手围绕2025年实施的运营管理亮点举措进行讲评。内容涵盖实施背景、场景应用、覆盖范围及实际成效，并辅以案例与数据佐证，重点考察选手的逻辑思维、临场应变及经验沉淀能力。
No.2
荣誉加冕：个人与团队共铸标杆
经过激烈角逐，大赛最终评选出个人一、二、三等奖3名及“2025年最强运营调度团队”1个。获奖者凭借精准的调度方案、创新的管理思路和沉稳的临场表现脱颖而出，展现了调度队伍的高水平专业素养。
No.3
以赛促学：凝聚共识，共谋发展
运营调度是公交运营的“智慧中枢”，本次大赛既是技能比拼的擂台，更是经验共享的平台。参赛人员以赛为鉴、互学互鉴，将优秀经验转化为管理效能，持续推动公交服务品质升级。
下一步，西咸公交集团将持续加强运营调度人才队伍建设，注重专业化培养，激发员工创新活力，提升工作技能与调度水平，以竞赛成果推动常规公交运营质效全面提升，为市民提供更高效、更安全的出行服务。